一、总经理任职资格：1、全日制本科以上学历，10年以上企业管理经验，具有现代企业管理理念。2、掌握通信行业最新政策，熟悉国家及地方政府相关法律法规和行业规范，有智慧城市、政府项目、运营商行业项目运作经验的优先。3、具备优秀的团队管理和流程制度建设的能力。4、具有较强的领导能力、分析能力、判断与决策能力。5、具有优秀的统筹、协调、沟通能力，能承受较大工作压力。岗位职责：1、制定并实施企业战略、年度经营计划、完成责任目标和年度计划。2、组织公司的全面经营管理工作。3、对公司重大投资、经营活动正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生。4、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。5、审核公司对外签署的有关协议、合同、合约和处理有关事宜；6、审核公司所有支付的款项，有效控制企业成本。7、建立和健全公司管理体系与组织结构。8、组织召开公司管理人员会议。二、市场总监任职资格：窗体顶端1、管理或营销类相关专业专科及以上学历；2、熟悉铁塔，中国移动，电信、联通运营商及政府项目的流程，有智慧通信杆/一体化机柜销售者优先；3、具备系统的市场认知和分析能力，具有较强的业务开发市场能力及扩展能力；4、有较强的市场感知能力，对通信行业和三大运营商和政府项目业务流程有深入了解和独到见解；5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力；6、良好的团队协作精神，性格开朗、品行端正。岗位职责：窗体顶端1、制定企业年度销售计划，制定详细的营销策略，并组织实施；2、负责销售工作的具体推进，并监督检查销售计划的执行；4、负责销售回款的管理，确保销售回款及时；5、负责组织销售渠道的拓展与维护工作；6、负责根据销售计划制定销售费用预算并进行销售费用控制；7、负责组织客户关系管理工作。三、人事总监任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力，尤其擅长招聘方向；3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。岗位职责：1、建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、结合集团业务发展战略目标，向公司决策层提供人员配置、组织架构、绩效激励等方面的建议，提高公司综合管理水平，控制人工成本；3、完善公司各岗位人才模型和甄选流程；建立并完善人职匹配体系，有效组织、开展人员招聘工作，并为公司人员招聘、人岗匹配、人员晋升提供科学的决策依据；4、定期梳理和评价现有绩效管理体系的有效性，通过及时调整与改善保证绩效对业务有力的支撑性；通过各种手段保证内部的公平性和外部的竞争性；5、通过激励和监督、树立与强化，有效的推进员工的工作理念、工作精神建设。建立积极、高效的工作氛围。四、产品经理任职资格：1、具有很强的需求提取、分析、规划能力，对系统有很好的全局把控；2、熟悉各种项目流程管理方式，能与业务团队和开发团队进行有效的沟通；3、具备很强的沟通能力和团队合作精神，较强的创造力与协调力；4、积极进取，高度的工作热情，良好的团队合作精神；5、本科以上学历，计算机、互联网相关专业，三年以上相关行业管理经验；岗位职责：1、分析业务需求，经过过滤后反馈内部，内部讨论确定是否开发；2、实施产品的任务流程设计、页面布局及原型设计，交付研发实现；3、推动、控制、协调、跟进产品功能的开发、测试、发布；4、负责与协助产品上线以后的改进，BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案；5、进行产品选型，并交付采购、进行询价和采购；6、产品文件，资料、产品需求文档对内输出；7、市场上同类产品资料的收集和整理工作,竞品分析；8、完成领导交办的其他事项。五、专业设计员(通信智慧杆)任职资格：1、大专以上学历，具有通信工程（设备、接入网）设计相关工作经验；2、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、踏实；3、有通信智慧杆设计经验优先。岗位职责：1、产品的外观设计工作；2、产品的三维建模，效果图渲染；3、产品的三维建模，效果图渲染；4、设计方案的汇报；5、试产样品周期、需求及质量跟进；6、专利资料拟写；7、领导交办的其他事项。六、嵌入式C++任职要求：1、本科以上学历；5年以上相关工作经验；2、具备扎实的计算机专业基础，优秀的软件开发素养，对代码架构、风格、质量、规范、开发效能具有严苛的标准和实现高标准所需的知识、方法、经验和技能；3、练掌握C/C++开发；4、熟悉网络编程、串口编程，TCP/IP协议栈；5、熟悉多线程、多进程开发；6、熟悉跨平台开发，熟悉Linux及单片机底层开发；7、对C/C++内存有深刻认识；8、良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识；满足下列一项或多项要求者优先:a)熟悉机房开发环境，有机房动力环境监控网关设备开发经验者优先；b)熟悉通信协议，如MQTT、SAOP、HTTP等应用层协议。岗位职责：1、负责公司物联网网关产品的应用层软件设计、研发、编码、调试等；2、参与嵌入式硬件设备选型，制定项目计划。七、解决方案工程师任职要求：1、全日制本科及以上学历，计算机、通信、自动化相关专业；2、五年以上相关工作经验，具备解决信息化方案编制、技术交流、方案演示答疑经验，具备智慧城市相关领域售前能力者优先；3、具备技术方案和标书的撰写能力，及相关资料的组织；4、学习能力强，具有良好的沟通及团队能力，责任心强。岗位职责：1、参与政府、企业调研，分析客户需求，撰写项目整体规划和具体项目的技术方案；2、负责智慧杆项目、安防项目落地的售前工作及政府、企业智慧城市咨询工作；3、能够将业务需求转换为智慧杆项目技术方案，并为客户提供业务咨询及技术咨询服务；4、与各业务负责人进行日常沟通交流、技术协调、资源共享等；5、智慧杆项目与解决方案的设计与验证，与客户进行沟通交流原始需求，项目开发需求设计，系统架构设计与模块定义；6、随同市场人员拜访用户，了解用户的项目基本情况，了解用户的需求，独立完成售前技术方案及宣讲PPT，向用户介绍公司和公司的产品，与用户建立起良好的关系；7、完成招投标工作，参加商务和技术的谈判，参与起草项目技术协议书。对行业内新技术新产品和新项目进行技术跟踪，参与部分项目的实施工作。八、采购主管任职要求：1、有三年以上通信设备等产品采购工作经验，善于沟通、人品端正；2、有责任心，执行力强，有良好的职业道德。3、熟练使用office等办公软件。职责描述：1、负责采购产品的开发和下单(通信产品如:智慧路灯杆及配套、LED屏、交换机、智慧视频门禁、网关、机房机柜等）；2、负责下单后的订单跟踪到货及处理订单到货后异常情况；3、负责原材料供应、供应商资源开发；4、全面统筹采购、计划、品质、工程工艺等方面资源的有效规划、整合及优化；制定公司采购策略及风险预防计划，不断降低采购成本，防范经营风险；5、完成领导安排的其他工作。九、秘书长任职要求：1、本科及以上学历，5年以上行业协会、政府部门、商会工作经验者优先；2、具备较强的资源整合能力、观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力；3、组织策划能力强，有较强的责任心和沟通能力；4、有战略性的思维和宏观的视野；5、执行力强，办事果断、灵活，有较强压力承受能力；有一定的行业协会资源优先考虑。岗位职责：1、负责促进会整体战略规划，制定促进会的年度发展目标、服务目标和具体实施措施；2、主持促进会秘书处全面工作，负责与相关政府主管部门、会员企业等机构来访接待、外联工作；3、组织策划协会日常运营及管理工作，包括日常经营活动、论坛、峰会、展会等策划及组织，实现协会运营常态化；4、协助领导与政府和相关部门做好日常关系维护和联络；5、维护及拓展促进会会员关系，对外拓展与行业协会、机构的关系，加强促进会与政府及关联协会间的交流合作；6、负责促进会团队建设，策划促进会定期活动，拓展促进会服务项目，提升整个团队竞争力、凝聚力。十、专委会秘书长任职要求：1、本科及以上学历，5年以上行业协会、政府部门、商会工作经验者优先；2、具备较强的资源整合能力、观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力；3、组织策划能力强，有较强的责任心和沟通能力；4、有战略性的思维和宏观的视野；5、执行力强，办事果断、灵活，有较强压力承受能力；有一定的行业协会资源优先考虑。岗位职责：1、负责智慧杆专委会整体战略规划，制定专委会的年度发展目标、服务目标和具体实施措施；2、主持智慧杆专委会全面工作，负责与相关政府主管部门等机构来访接待、外联工作；3、组织策划智慧杆专委会日常运营及管理工作；5、维护及拓展外部关系，加强智慧杆专委会与政府及关联协会、企业之间的交流合作。十一、新媒体采编任职要求：1、中文、新闻等相关专业本科以上学历；行业协会、政府部门、商会工作经验者优先；2、有一年以上新媒体内容采编经历，熟悉新媒体运营；3、敏锐的新闻嗅觉和良好的洞察力和优秀的信息采编能力，文字功底强；4、工作细致踏实，良好的职业素养和较强的工作执行力；5、性格开朗，亲和力强，能够承受工作压力。岗位职责：1、独立开展企业或人物专访，能完成专题策划和深度报道；2、负责公司宣传合作文案的撰写，为平面设计提供创意文案支持；3、负责公司新媒体运营，更新行业资讯，撰写行业快讯等文案；4、维护和拓展媒体合作关系及相关业务。十二、标准化工程师工作职责：1、收集、整理和分析国内外标准化信息；2、组织制订相关标准，负责标准化的完善、推动；3、按GB/1.1及相关要求，对制订中的标准进行审查；4、按年度工作计划，对标准编制进行推动和跟进。任职要求：1、教育背景：大专及以上工科专业；2、资格证书：中级标准化工程师证书者优先，驾龄3年以上优先；3、工作经验：一年以上相关标准工作经验，智慧城市、通信相关行业经验优先；4、知识技能：熟悉企业标准体系建立流程，有相关标准制订经验；5、具有一定的文字表达及编辑能力；员工福利：1、股权激励；2、五险一金；3、每周五天工作制，法定节假日；4、为优秀员工办理入深户及港澳商务签证；5每年选派优秀员工免费参加清华、北大管理课程;6、高管出国旅游；公司周年旅游活动；7、员工年度健康体检；8、不定期的节日福利和员工聚餐；9、融洽的工作环境,提供极具竞争力的薪酬；10、定期竞聘上岗,扩充优秀员工的发展空间,为员工制定适合自身发展的职业规划。应聘请将简历投到：lei